在近日于北京國家會(huì)議中心盛大舉辦的HRoot全球最大人力資源服務(wù)展上，國內(nèi)知名人力資源數(shù)字化服務(wù)商金柚網(wǎng)再次成為全場焦點(diǎn)。此次亮相，金柚網(wǎng)不僅展示了其成熟的人力資源SaaS解決方案與外包服務(wù)，更以一系列前沿、精準(zhǔn)的“策劃創(chuàng)意服務(wù)”強(qiáng)勢出擊，彰顯了其在人力資源服務(wù)領(lǐng)域從標(biāo)準(zhǔn)化到深度賦能、從流程支持到戰(zhàn)略共創(chuàng)的進(jìn)化之路，引發(fā)了行業(yè)客戶、合作伙伴及媒體的廣泛關(guān)注與熱議。

本次展會(huì)以“數(shù)智賦能，人力新未來”為主題，匯聚了全球頂尖的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。金柚網(wǎng)的展臺(tái)設(shè)計(jì)別出心裁，以“創(chuàng)意引擎”為概念，通過動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化墻、沉浸式場景體驗(yàn)區(qū)及互動(dòng)策劃工坊等形式，直觀呈現(xiàn)其策劃創(chuàng)意服務(wù)的核心理念與價(jià)值。區(qū)別于傳統(tǒng)的服務(wù)展示，金柚網(wǎng)將“策劃”與“創(chuàng)意”提升至戰(zhàn)略合作層面，重點(diǎn)推介了涵蓋雇主品牌戰(zhàn)略策劃、人才吸引與招聘營銷創(chuàng)意、企業(yè)文化落地活動(dòng)策劃、員工體驗(yàn)旅程設(shè)計(jì)以及組織變革溝通策劃等在內(nèi)的全鏈條服務(wù)模塊。

金柚網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人才競爭日趨激烈的當(dāng)下，企業(yè)的人力資源需求已超越單純的“事務(wù)處理”與“人員匹配”，轉(zhuǎn)向如何系統(tǒng)性塑造吸引力、激活組織活力、傳遞獨(dú)特價(jià)值主張。這正是金柚網(wǎng)發(fā)力“策劃創(chuàng)意服務(wù)”的初衷。該服務(wù)并非簡單的活動(dòng)策劃，而是基于對(duì)客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織形態(tài)與人才市場的深度洞察，提供定制化的、可落地的人力資源解決方案。例如，為科技企業(yè)量身打造極客文化主題的招聘campaign，為零售企業(yè)設(shè)計(jì)貫穿線上線下的一線員工激勵(lì)與認(rèn)可體系等，旨在幫助客戶在人才市場中建立差異化優(yōu)勢，提升組織效能與員工敬業(yè)度。

展會(huì)現(xiàn)場，金柚網(wǎng)通過模擬案例沙盤、服務(wù)專家一對(duì)一咨詢等方式，讓參觀者親身感受其策劃創(chuàng)意服務(wù)的專業(yè)性。許多企業(yè)HR負(fù)責(zé)人駐足交流，對(duì)如何將創(chuàng)意融入校園招聘、如何策劃有影響力的內(nèi)部創(chuàng)新賽事、如何設(shè)計(jì)契合Z世代員工的入職體驗(yàn)等具體議題表現(xiàn)出濃厚興趣。金柚網(wǎng)展示的多個(gè)成功客戶案例，也證明了其服務(wù)能夠切實(shí)幫助企業(yè)降低人才獲取成本、提升雇主品牌知名度、強(qiáng)化內(nèi)部凝聚力。

行業(yè)觀察人士指出，金柚網(wǎng)此次高調(diào)展示策劃創(chuàng)意服務(wù)，反映了中國人力資源服務(wù)市場正在向更高價(jià)值環(huán)節(jié)攀升的趨勢。隨著人力資源愈發(fā)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，服務(wù)機(jī)構(gòu)角色正從“供應(yīng)商”向“戰(zhàn)略合作伙伴”轉(zhuǎn)變。金柚網(wǎng)憑借其深厚的行業(yè)積淀、技術(shù)平臺(tái)能力與對(duì)客戶需求的敏銳把握，率先在這一細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行體系化、產(chǎn)品化探索，有望開辟人力資源服務(wù)的新藍(lán)海，并推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向更注重智力輸出與價(jià)值創(chuàng)造的方向發(fā)展。

此次北京展會(huì)，無疑是金柚網(wǎng)“起勢”的關(guān)鍵一步。在鞏固其人力資源流程外包與數(shù)字化工具優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以“策劃創(chuàng)意”為新的增長極，金柚網(wǎng)正構(gòu)建一個(gè)更具包容性與前瞻性的服務(wù)生態(tài)。這不僅鞏固了其在參展商中的領(lǐng)先地位，更向市場清晰地傳遞出其致力于賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略、驅(qū)動(dòng)組織未來發(fā)展的雄心與能力。可以預(yù)見，這股聚焦“策劃創(chuàng)意”的服務(wù)新風(fēng)，將為企業(yè)在復(fù)雜市場環(huán)境中的人才管理挑戰(zhàn)，提供更具創(chuàng)新性與實(shí)效性的解題思路。